企业想要做股权激励，可能会遇到很多困惑，往往有碎片化的想法，却没有整体思路支撑。
本期企业法律实务课程主题就定在《股权激励+涉税筹划》。
专业律师团，多家股权激励企业案例的大数据分析，
13个股权激励方案推演，25份股权激励涉税筹划方案推敲，
输出股权设计12步法，45份合同文本。
最终形成模块标准化，访谈个性化，实施流程化的股权架构设计方案。
（第⑥期企业实务培训合照）
天鸿股权律师查宇东带我们走进股权激励。
股权激励的本质是什么？就是用预期收益激励当前行为。股权激励首先要进行尽职调研，实现对企业的充分了解，我们认为没有最好的，只有最适合的。
天鸿税务律师王舒琪带我们走进股权激励下的税务筹划。
王律师通过多个案例说明了：选择对的股权激励方式，运用好财税【2016】101号文，可以帮助企业在股权激励中实现较低税负。
愿意做股权激励的企业家是有远见，有胸怀的，希望和小伙伴共同分享未来胜利果实。
【听与会企业家们怎么说】
佑威新材料：理论结合案例，过程有互动，很好。
嘉兴第九区：谢谢老师，讲得很好。
布鲁艾诺：让我很好地为企业即将到来的股改充电了。
▼
企业和我们都需要做好股权管理是一场持久战的准备，商君·常法中心将会一直践行企业陪跑式服务，持续提供优质法律顾问服务。敬请期待下一期企业实务培训课程。
